르노삼성자동차, 2014년 임금 및 단체협약 61% 찬성가결

르노삼성자동차(대표이사: 프랑수아 프로보)는 2014년 임금 및 단체협약 협상 찬반투표 결과 교섭대표노조 61.0% 찬성으로 합의안을 최종 타결 했다고 23일 밝혔다.

르노삼성자동차 노사 양측은 지난19일 기본급 평균 6만5천원 인상, 격려금 300만원 및 생산성 격려금 150% 선지급 등의 잠정 합의안을 도출했으며, 23일 합의안에 대한 노조 찬반 투표를 진행했다.

찬반 투표에는 총 2,327명의 교섭대표 노조원 중 96%인 2,232 명이 참석하였고, 이 중61%인 1,361명 찬성으로 최종 타결 되었다. 이로써, 지난 4월부터 진행된 르노삼성자동차의 2014년 임금 및 단체 협약은 모두 완료 되었다.

[합의 내용] 1. 2014년 기본급 평균 6만5천원인상 (역할승급/정기승호 및 자기계발비 포함)
2. 임단협 타결 및 닛산로그 성공적인 양산을 위한 격려금 300만원
3. 생산성 격려금(PI) 150% 선지급, 2014년 국내판매 목표 달성 시 50% 추가 지급
4. 유보된 선물비는 2014년 1월1일부터 소급 지급
5. 단체협약: 현 136개 조항 중 1개 조항 신설, 36개 조항 개정, 2개 조항 별도 협의
6. 기타: 정기 상여 및 제수당의 통상임금 적용 여부는 법원 판결에 따름, 설날,추석 공휴일이 일요일과 중복 시 다음 날을 공휴일로 함

이번 임단협은 협상 기간 중 노사간 입장 차를 좁히지 못하고 7,8월 부분파업 등 타결 과정이 순탄치 않았다. 또한 지난 8월29일, 9월4일 두 차례 잠정 합의안에 대한 사원총회 찬반 투표를 진행했으나 부결된바 있다. 그러나 노사 양측은 닛산 로그 모델의 9월 북미수출의 성공과 비전 달성을 위한 강한 공감대 속에서 지난 19일 노사 잠정합의안을 도출했었다.